Un travail collaboratif et créatif mené à la demande de la direction des services techniques....
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Catégories d'articles
Pérennité
La présente Charte sera évaluée chaque année, lors d’une Assemblée Générale du comité exécutif,...
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Adhésion
Tout coach personnel et professionnel a vocation à devenir membre à part entière et...
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Recours
Tout membre du Cercle peut avoir recours volontairement à la structure (comité exécutif du...
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Obligations de moyens
Le Cercle du coaching met en œuvre, dans la limite de ses capacités propres...
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Confidentialité
Chaque membre du Cercle du coaching ou intervenant observe une attitude de réserve et de...
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Engagements
Le Cercle du coaching s’engage à assurer : - La place prépondérante et égalitaire...
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Partage
Les membres du Cercle du coaching partagent et s’investissent dans une relation de groupe...
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Bienveillance
Le dialogue, l’écoute respective et le respect mutuel entre les participants du Cercle du...
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Déontologie
Les membres et adhérents du Cercle du coaching reconnaissent et appliquent strictement les règles...
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Résolution des situations délicates
Parce que le quotidien des entreprises est aussi composé de situations délicates, faites appel au...
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Liberté
Le Cercle du coaching est totalement indépendant de toute affiliation politique, religieuse, morale, sectaire...
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Objectif
Le Cercle du coaching est un réseau national dédié aux professionnels du coaching et...
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Intention
Cette charte est avant tout un outil de cohésion interne permettant de dresser les...
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A chaque mission son coaching
Les signes de reconnaissance sont multiples. Le coaching fait partie des signes de reconnaissance les...
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Anticipez vos besoins de coaching
Investissez dans la ressource la plus importante de votre entreprise : vos équipiers ! Une...
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Les lettres de noblesse du coaching
Le coaching est un processus efficace et respectueux. Encore trop méconnu et parfois parodié, alors...
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