Le Cercle du coaching s’engage à assurer :
– La place prépondérante et égalitaire de chaque membre.
– Le droit d’expression de tous.
– Le développement de la vie du réseau à travers toutes ses composantes.
– La représentation des intérêts des membres en particulier et du réseau en général.
– La qualité de ses services en développant l’observation et l’anticipation, l’innovation et l’expérimentation, l’information et la formation, et en procédant à leur évaluation régulière.
– La proximité et la cohérence de son action par la présence active de ses membres sur l’ensemble du territoire.