Sandrine Ricciardo
Sandrine Ricciardo est spécialisée dans l’excécutive Coaching. Sa Forte et longue expérience dans le management d’entreprise et l’accompagnement d’un public multiculturel lui ont fait prendre conscience de l’importance de travailler sur le savoir-être au-delà du savoir-faire. Sandrine Ricciardo est une intervenante passionnée et créative, axée sur le travail d’équipe et de l‘intelligence collective.
Définir notre Formatrice en une phrase ?
“Une Expérience Multidimensionnelle au Service de la Transmission”
Sa devise étant :
” Écoute, Respecte,Tolère et Crois en Toi”
Ayant pour conviction
« L’Ingénierie Pédagogique est bien plus qu’un Métier, c’est une Vocation et une Passion à partager»
Mon adresse principale
185 chemin de Naron83150
Autre adresse
Tags de mes spécifications : Formatrice en communication et management
Nom de société : Performance Business School
Langues :
sandrine.ricciardo@pbschool.fr
www.performance-business-school.fr
0699226233
Mes services
DES FORMATIONS DÉDIÉES AUX ENTREPRISES…
Performance Business School à Sanary sur Mer et Toulon compte aujourd’hui plus 80 thèmes de formation du management, de la communication en entreprise répartis dans toute la France. L’enseignement dispensé par Performance Business School à Sanary sur Mer et Toulon est celui d’animateurs, formateurs, véritables spécialistes des relations humaines, du management et de la communication en entreprise, garantissant aux stagiaires la formation professionnelle la plus efficace et dynamique.
NOS THÉMATIQUES DE FORMATIONS LES PLUS DEMANDÉES
Management & Communication
– Management d’équipe / Manager – Coach par les compétences
– Conduite du changement
– Manager et motiver / Manager et sa posture
– Entretien annuel d’évaluation
– Animation de réunion
– Affirmation de soi
– Communication interpersonnelle / Communication assertive
– Se prémunir de l’épuisement professionnel / Gestion du stress et des émotions
– S’initier à la PNL, optimiser votre communication
– Gestion des conflits
COACHING & TEAM BUILDING
– Coaching d’équipe / Coaching individuel
– Supervision
– Executive coaching – Dirigeant et manager
– Prise de poste
– Retour à l’emploi
– Team Building / Cohésion d’équipe
– Intelligence collective
COACHING DES DIRIGEANTS D’ENTREPRISES
EXECUTIVE COACHNING
Le but d’un “train coaching” est de permettre une montée en compétences rapide grâce aux bénéfices cumulés des techniques de coaching associées à des outils de formation (Process com, PNL, Analyse transactionnelle).PERFORMANCE BUSINESS SCHOOL
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