Laurence VEAUVY Laurence VEAUVY Coach professionnel spécialisé en management, relations humaines- communication, bilan de compétences
Après mes 30 années de management d’équipes commerciales, opérationnelles de production, administratives et d’accompagnement en recrutement, outplacement, GPEC, conduite de changement auprès de structures de services en ressources humaines, j’ai la certitude qu’il est essentiel que l’humain soit au cœur de l’entreprise.
Mon crédo : Convaincue que nos meilleures chances de développement personnel et professionnel résident dans les domaines où nous possédons nos meilleurs atouts, il s’agit dès lors d’une approche centrée sur la personne visant l’optimisation de son potentiel. Se connecter à soi-même, trouver sa juste place, mettre toutes ses qualités humaines, ses talents et potentiel à son propre service et missions de manager. C’est permettre de s’affirmer et de créer de véritables liens avec ses collaborateurs de co-responsabilité. Il s’agit de s’ouvrir à des nouvelles opportunités.
Mon adresse principale
33 Rue Docteur Roux10000
Autre adresse
Tags de mes spécifications : Management-Communication interpersonnelle-Marque personnelle- Intelligence émotionnelle-Evolution professionnelle
Mes services
Coach personnel et professionnel certifié niveau I
L’accompagnement permet de répondre à une demande initiale; quelques domaines d’intervention : Augmenter sa confiance en soi; Créer un focus clair sur son activité ou sa carrière; Appréhender une logique positive et constructive pour les rendez-vous incontournables de sa carrière : entretiens professionnels, démarche réseau, prises de décisions; faire de ses émotions une force
Personal Branding Strategist: Processus d’accompagnement centré sur sa Marque personnelle
Ce processus permet de clarifier sa vision, définir son cap et dérouler son plan de communication personnel pour par exemple :Trouver sa voie et prendre sa juste place, en toute authenticité. Devenir le maître d’œuvre des étapes clés de sa carrière. Trouver sa juste posture. Communiquer clairement et aisément sur sa valeur ajoutée qu’on peut apporter à ses clients, employeurs, partenaires.
Consultante formatrice en management, développement de son potentiel et communication interpersonnelle
L’accompagnement du manager est réalisé en associant des temps de coaching et de mises en situations concrètes de management. Il s’agit d’allier efficacité et respect des personnes. La personne prend conscience de ses problématiques et besoins. La partie consulting/formation lui apportera l’approche pour être dans son authenticité et optimiser les outils de management qu’elle possède comme par exemple : Améliorer ses compétences sur sa communication, son leadership, ses approches de management dont l’accompagnement au changement.
Pour le dirigeant en prise de poste ou en remise en question, il s’agit de l’aider à comprendre son positionnement et d’entrer dans une logique d’intelligence de situation. C’est lui permettre de trouver sa posture d’entrepreneur et l’incarner en étant en cohérence avec ce qui l’anime, et en appui sur ses forces.
Certifiée Process Com Model
Le Process Communication Model® (PCM) est à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres.
La compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire dans le court terme des relations constructives et efficaces.
Prestation bilan de compétences
L’accompagnement concerne toute personne, dont le but est d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses motivations et aspirations, afin de construire un projet d’évolution professionnelle.
Ma démarche qualité
Ma formation
Me contacter