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Sortir de la solitude au travail
Faire appel à un coach professionnel, c'est vous offrir un espace de parole sans jugement, une écoute bienveillante, une prise de distance émotionnelle, un ressourcement créatif, une interaction de confiance, un questionnement enrichissant, un apport de solutions, un soutien spécialisé, un développement de compétences, un changement progressif, une mise en actions...
Une formation de formateurs 100% pour les coachs !
Dans le prolongement de leur activité de coaching, de nombreux professionnels de l’accompagnement deviennent aussi formateurs. Cette formation spécifique est faite sur-mesure pour leur donner toutes les clés de cette activité complémentaire
Apprendre à pitcher
Que vous soyez un étudiant qui souhaite intégrer une école, une personne en reconversion ou en recherche d'un emploi, un porteur de projet ayant besoin de passer un message synthétique et percutant, un commercial en prospection, un manager pour transmettre une vision... le pitch est pour vous et surtout un pitch à votre image !
Les pratiques narratives en entreprise
Les « pratiques narratives », issues du monde de la thérapie, ont été transposées à l’univers du coaching et sont aujourd’hui mises à la disposition des organisations. Elles constituent un formidable levier au service de la cohésion d’équipe, de la créativité et de la recherche de sens.
Mieux gérer le stress de la vie quotidienne
Sophrocoaching Professionnel® En plus de permettre une meilleure gestion du stress, ce savoir-faire s’applique à la préparation mentale des managers et aux sportifs. Une préparation mentale aux compétitions, pour la récupération et la concentration.
Team Building
Un travail collaboratif et créatif mené à la demande de la direction des services techniques. Une gestion de projet efficace, pour accompagner qualitativement ces agents et leur direction. Un programme de coaching d’équipe préparé avec soin pour le plus grand plaisir des participants. Nous étions 7 intervenants, dont 6 coachs professionnels du réseau au service de ce beau projet.
Résolution des situations délicates
Parce que le quotidien des entreprises est aussi composé de situations délicates, faites appel au coaching pour les résoudre rapidement. Externalisez-en tout simplement le traitement et consacrez votre temps précieux à d’autres activités. Ne laissez plus vos collaborateurs en difficulté en pensant qu’ils vont développer seuls des compétences.
A chaque mission son coaching
Les signes de reconnaissance sont multiples. Le coaching fait partie des signes de reconnaissance les plus utiles. Une démarche gagnante pour vous et votre équipier. Donnez tous les moyens à votre collaborateur pour réussir sa nouvelle mission. Il est essentiel de faire accompagner vos collaborateurs par un coach professionnel expert.
Anticipez vos besoins de coaching
Investissez dans la ressource la plus importante de votre entreprise : vos équipiers ! Une anticipation gagnante à tous les niveaux, financièrement et humainement. En prévoyant les conséquences de ces situations particulières qui font partie de la vie de l’entreprise, vous agissez de façon responsable et écologique.
Les lettres de noblesse du coaching
Le coaching est un processus efficace et respectueux. Encore trop méconnu et parfois parodié, alors que ce métier mérite mieux, beaucoup mieux ! Les résultats du coaching apportent tellement de bénéfices dans la vie quotidienne des entreprises et des êtres humains qui en font la richesse. Essayer le coaching c'est l'adopter, tant les apports sont immédiats et durables.
