Vous pensez vous connaître, mais savez-vous réellement quelle image vous renvoyez ? Et si vous confrontiez votre perception de vous-même avec celle de votre entourage ?
Avec le 360° feedback, vous allez pouvoir lever le voile sur un des quadrants de la fenêtre de Johari : votre zone aveugle.
La fenêtre de Johari est un modèle de communication utilisé pour améliorer la connaissance de soi et les relations entre individus. Elle est représentée par un tableau formé de quatre quadrants qui symbolisent les comportements, les émotions, les sentiments entre vous et votre entourage. Elle permet au travers de ces quadrants de classer les informations vous concernant :
- Les informations dont vous disposez sur vous-même (zone publique et cachée)
- Les informations dont vous ne disposez pas (zone aveugle et zone inconnue)
Ainsi, selon la fenêtre de Johari, la zone aveugle représente l’image que les autres ont de vous mais que vous ne connaissez pas, la part de vous dont vous n’êtes pas conscient.
Cela peut par exemple comprendre vos manies, vos lapsus, vos tics de langage et plus généralement les sentiments des autres à votre égard, qu’il s’agisse de faits objectifs ou de ressentis personnels.
Grâce aux retours qui vont être collectés via le 360° feedback et votre attitude d’ouverture, indispensable au développement de soi, vous allez pouvoir étendre votre connaissance de vous-même en découvrant des points de force et axes de progrès identifiés par les répondants mais inconnus de vous, dont vous n’aviez pas conscience jusqu’à présent.
Vous pourrez alors compléter votre Matrice de Johari. En positionnant ces retours au sein de votre zone aveugle, vous allez développer votre connaissance et votre analyse approfondie de vous-même. Au travers de cet exercice, vous diminuerez cette zone aveugle au profit de votre zone publique et vous identifierez des opportunités de changement .
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