Coaching en équipe
Comment fonctionnez-vous en équipe ? Quelle est la place de chacun au sein de votre équipe ?
Etape 1 : L’équipe doit se positionner physiquement sur une couverture mise au sol qui représente la banquise. Chacun se place là où il a envie d’être, l’équipe doit être au complet sur la banquise.
Debriefez en binôme et/ou en groupe sur la place de chacun sur cette banquise.
Etape 2 : La banquise fond à cause du réchauffement climatique ! Expérimentez la fonte des glaces : rabattez 1/3 de la couverture et recommencez le même exercice. Il ne reste que 2/3 de la banquise originelle. Faîtes en sorte de tous monter sur la banquise, l’équipe doit être au complet.
Qu’est ce qui a changé pour vous ? En quoi est-ce différent ? Quel est votre rapport au collectif ?
Etape 3 : Expérimentez une seconde fonte des glaces. Repliez encore 1/3 de la couverture sur elle-même (soit 33% d’espace disponible). Laissez 5 min à l’équipe pour trouver sa stratégie : l’équipe au complet doit se tenir sur le 1/3 restant de banquise. Allez-y, montez !
Quels sont les bénéfices ?
Prendre conscience de votre place au sein de votre équipe.
Si vous avez une nouvelle perception de votre place, ou si vous avez une nouvelle place, est-elle négative ou positive ? Faites un parallèle entre le rôle que vous vous attribuez et celui que les autres vous attribuent, en fonction de la place qu’ils vous laissent.